In azienda

Formazione aziendale in Marketing Digitale

Un allenamento intensivo per arrivare dove vuoi

Certe aziende sono come una Ferrari. Sì, una Ferrari chiusa in un garage. Hanno tutte le potenzialità per sfrecciare nel mercato ma non sanno sfruttarle. E restano in un angolo.

Ti capita mai di pensare:

> Quanto tempo devo rubare ai miei dipendenti e quindi ai miei clienti  per formare la nuova risorsa junior?

> I miei dipendenti potrebbero produrre di più. Hanno le capacità, ma c’è qualcosa che non va…

> Vorrei offrire ai miei clienti un servizio più “evoluto”, ma non saprei da dove cominciare…

Se lo stai facendo anche ora, allora hai bisogno di un consulente che ti segua con:

> Corsi super personalizzati (durata e programma da definire assieme). 

> Corsi pratici, basati sulle esigenze specifiche della tua azienda (es: fornire un metodo di lavoro allo staff, etc). 

> Corsi concreti, da cui uscire con risultati alla mano (es: una risorsa junior che puoi attivare da subito, non sottrai tempo utile a risorse senior operative per formare la risorsa junior; dai autonomia e la rendi operativa in poco tempo, hai una visione esterna di chi on oggettività, riesce a cogliere criticità e lacune e a sanarle)

Il mio servizio di staff training ti aiuterà a dormire meglio la notte e a stare “senza pensieri”.

Formazione aziendale per dare un metodo e aggiornare lo staff Il mondo del marketing digitale si evolve a una velocità pazzesca. Oggi puoi fare così e domani devi fare cosà. E se continui a fare così, finisce male.
Credimi: io ne ho viste di aziende perdere fatturato per mancanza di aggiornamento. Il tuo staff ha il diritto – e il dovere – di essere sempre aggiornato sulle novità del mondo digitale.
E tu, che tieni alla salute del tuo brand, hai il dovere di cercare un corso di formazione aziendale pratico, concreto, etico.
Un percorso di staff training con me è:
> Etico. Dopo una chiacchierata conoscitiva cercheremo di capire assieme il monte ore da riservare alla formazione.
> Concreto. Per me concretezza significa andare a lavorare sulle esigenze del tuo staff. Per questo sconsiglio gruppi di lavoro non superiori alle 10 persone.
 
>  Pratico. Nei miei corsi di formazione aziendale si lavora tutti. Tanto. Esercizi, uso di nuovi strumenti operativi, checklist: solo facendo, solo applicandosi in qualcosa, i concetti si fissano.

In sole 16 ore, metodo e aggiornamento In base alla mia esperienza, 16 ore di formazione possono essere sufficienti per trasferire al tuo staff un metodo di lavoro efficace. Un metodo di lavoro che punta al raggiungimento degli obiettivi e al risparmio di tempo ed energie. Questo monte ore, inoltre, può bastare anche per fornire una panoramica sulle novità del mondo del marketing digitale.

Quindi metodo e aggiornamento.

Sei sei pronto a far parte di wacko marketing allora scrivimi.

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